有些公司根本沒缺人,只是和求職網站有合約,必須掛在網路上,假裝有徵人,大部分公司都要有經驗的,但缺額就只要幾個,但來面試的往往是多得驚人,要應徵的上,真的不容易,建議先求有再求好,等時機好一點,再跳槽囉!!<div></div>
唉!!我大學畢，英文少說中等程度(我比較嚴格啦!)(應用外語畢)
最近，我有想說干脆去應徵早餐店~~
不知好不好應徵哦??
許多老闆真的以學歷來看人高低，
學歷這種東西，給人印象就是智力
，老闆挑選員工一定是用智力高低來
判斷可用性，除非你的履曆表，很詳細
的表示了自己的個性，工作態度，擅長
哪一方面，..之類等等，或語言表示這樣
老闆才會有考量的餘地。
有錢就是大爺
老闆有錢要請甚麼人就請甚麼人你拿他沒辦法
念書吧(10分都能上了)!一定要四技或是大學;千萬不要去念專科阿(專科依樣沒屁用)
現在產業職缺環境為博士找碩士缺;碩士找大學缺;大學找四技,二技缺.專科只剩作業員而已.<br><br><br><br><br><div></div>
差不多吧，我也是找到快吐血了
上了班操的半死，下班又沒得休息。
辭職了發現工作難找的半死，面試官不知道在挑什麼
又要英文聽說要精通，日文佳，一個月薪水二萬多塊-_-
OK了又說你沒有相關經驗哦，那等通知好了
PS:等通知就別通知了-_-
學歷條件：專科
我也覺得很奇怪，專科就會比較厲害嗎？就比較會做嗎？
專科除了薪水要求比高職高以外，真的就比較會什麼嗎？
本公司近日徵才中 徵專員
保障每月薪資26000元 業務獎金另計
有意應徵者 再面談工作細節
如有疑問可洽 msn：a780506@hotmail.com
線在大學很好上!你因該沒問題!問題在於學費貴!現在錢賺的少!可是學費並沒有降!所以你要看一下再決定!不然還要背負一大堆學費!!
先從自我調整心態做起. 看 PO 文者滿紙都是注音文, 大概就可瞭解他的為人處事態度.
當公司狀況不好要裁員時, 這類通常就是優先開刀的.<br><br><br><br><br><div></div>
版大加油!!
半工半讀蠻辛苦的
這年頭,多讀一點書是對的
就算有工作也要多讀書充實自己
等到工作多的時候,就是工作找你了,又有經歷,又有學歷
這才是找工作最好用的
大家發洩完之後
還是要好好的找
工作
加油阿!!
我也是 高職學歷 有經驗也沒用 上網找真的沒機會 只能找報紙 應該不難找
回復 9# xxx54190
真的~高職生越來越沒用就像以前農業時代一樣沒上過初中的
老人說過一句話(沒太切ㄟ人一世人攏看牛)一樣的道理.
回復 5# iris0878
對阿 靠的是科系混畢業好找工作 畢業出來沒實力一樣淘汰<br><br><br><br><br><div></div>