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不再怕墜樓 富士康引進機器人大軍
不再怕墜樓 富士康引進機器人大軍更新日期:2011/08/02 17:37轉貼自：http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110802/8/2w5vg.html
去年富士康接連發生員工墜樓事件，鴻海集團董事長郭台銘，雖然一度前往工廠坐鎮指揮，但是墜樓事件似乎並沒有因此歇止，郭台銘因此決定，將大量使用機器人來取代現有人工，目前富士康生產線上已經有1萬台機器人，明年可望增加到30萬台，3年後，機器人會達到100萬台。
主播：「富士康科技集團總裁郭台銘表示，未來3年，將新增100萬台機器人。」科技大廠「富士康」的百萬工人大軍，要轉型為機械人大軍了嗎？郭台銘上星期在深圳對外宣布，要大幅增加生產線上的機械人數量，完成簡單重複的枯燥工作，取代工人。
流暢的動作、快速的運作，現在的機械人不可同日而語，富士康廠內現有1萬台機械人，3年內逐步擴張到100萬大軍，主要用於噴塗、焊接、裝配等工序。鴻海董事長郭台銘：「沒有他們(基層員工)，就沒有今天的富士康。」
24小時輪班的人海戰術，加上半軍事化管理，部分富士康員工因此承受不了壓力，去年墜樓事件頻傳，至少發生17起，富士康高層為此傷透腦筋，現在似乎找到解決辦法，用自動化機械取代人工，既省事、也增加工作效率。
往後富士康的工廠，搞不好就像這樣，看不到真人，只看到機械人忙作工，既不偷懶也不抱怨，富士康沒有說明會減少僱用多少工人，人類飯碗，該不會被機械人整碗端走吧！
結論：
1.目前和未來只有以特權、知識和資本才能快速累積財富；無技術性勞力工作者...要退休的，恭喜你；還沒退或是剛進去的，請接受裁員減薪壓搾，大小公司都一樣。
2.在便宜人力和機器完全消滅之前，不要妄想政府能幫你加薪。除非發動全國性勞工革命，要集體罷工上街頭。
3.要公平合理，要有法律保障的工作，請考公務員。抑或出國工作。台灣是假民生主義實質上是資本主義治國，在這工作頂多只有"過活"的工資；沒有"生活"的薪資。
4.資方的態度就是：能力多少給多少，能少多少就多少；沒有能力是廢物，累死再換人就好。
5.基本工資?資本主義講的是市場供需決定工資，誰跟你在基本工資?老子不請要基本工資的，法律管的著嗎?如果真的漲到22k以上，裁員加上工作量爆增，老子也是沒虧，累死員工再換而已。
最後：有錢無敵+沒你要怎樣+無能垃圾政府=倒楣死老百姓...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 反正你做就對了
薪水阿~有沒有給看雇主高興
習慣就好了~目前現狀 全自動化的演進是一個趨勢，對企業老闆長遠來說是劃算的。
對於員工個人唯有加強本身專業技能，避免被淘汰。 日後機器人大軍會取代很多人的工作機會,要訓練自己不是只是當單一作業性質的工作 機器人????
機器人是不會累,但是機器人的成本遠高過人力成本.(以低階勞動力換算,一台機器手臂成本需5年才能回本,前提是這5年不能有損壞,)
況且接器人又不會換線,又不會自我維修,任何生產線的檢測還需人工監視,引進機器人只不過是替代重覆性動作之作業而已,真正應用在生產的替換率不高的.<br><br><br><br><br><div></div> 本帖最後由 mib396 於 2011-8-7 11:12 AM 編輯
機械人將來的確會大量的取代人類現有的工作
或許很多人會覺得機械人,耐操又好用,不怕累,又不會抱怨
但是有沒有想過,機械人再怎麼好用,它還是只是一台破銅爛鉄的機器
它也是會故障的,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,而且是沒有人性的
有看"機械公敵"的人,就知道我在講什麼 愛跳嘛!!
再跳阿 科技大廠有得做就好了 還跳樓
以後全部換成機器人 看那些作業員還沒有得做
全部資遣 到時候就算跳樓也沒用啦 再怎樣還是需要人去顧機台
維修也是
只不過反覆簡單的工作大量由他來取代 機器人的成本的確遠高過勞工，但是!!!!!!它不會有以下額外負擔
三節獎金、要求加薪、抱怨加班、請病喪婚事假等......人真的煩多了 向鴻x這種代工企業，機器人最劃算了 挖賽~那以後都是裁員滾滾的世界了阿~~~
以後大家都在家裡...<br><br><br><br><br><div></div>
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