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家事管理員 有華碩幫、英業達幫
新聞出處:自由時報主計處統計，全國三百五十萬名受僱者是月薪不到三萬元的「窮忙族」。而彭婉如基金會家事管理員平均月薪逾三萬元，還有三十人已做滿十年，吸引不少從裁員、減薪、無薪假風暴走出的二度就業婦女。
基金會昨天頒發金手獎和金質獎，表揚年資滿二年、滿五年的績優家管員。北區有八名「華碩幫」和十多名的「英業達幫」，深受矚目。
顏碧蓮和陳玉梅原是英業達公司同一條生產線的作業員，八年前工廠外移裁員，顏「哭了一個月」！她曾在台塑十二年遭遣散，在英業達十年，有七年幾乎天天加班，一天工作十一小時。如今同樣週休二日，每天做八小時，月薪四萬元，比過去底薪多一萬元。
家管員穩定工時讓她更自主，假日做志工，還在四十四歲完成二專學歷，雖同學稱她「媽媽」，但能一圓國中中輟後的求學夢，是過去不敢想的事！十月開刀後，她服務的十個家庭全都要她回去上班，還叮嚀別太累，讓她好感恩。
林彤樺五年前遇上華碩公司裁員潮，同期離開者五百多人，在姊妹一個拉一個下，她來到基金會，受訓時一度被督導拿著碼表要求九十秒內燙完六件衣服嚇到！她透露家管員的挑戰在於每家要求的清掃重點不同、煮餐口味也迥異，連頑垢種類亦五花八門，但月薪四萬元，已是過去在電子廠上班收入的兩倍。
林彤樺把雇主的事當自己的事，一次得知天母雇主名車遭竊，她轉往下位雇主家，竟在北投路邊，奇蹟似的為雇主尋回愛車。她笑說：「以前在華碩趕工進度不足或被退貨時常被罵，被操出抗壓性！如今自己有八名雇主，就算兩人把她裁掉，還有六份工作，不怕失業！」...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 家管嗎...
如果等到我真的被砍了...說不定也是可以考慮從事的方向
雖然現在有一份還算穩定卻薪水不高的工作
但誰會知道公司在這樣大環境的不景氣下
會有怎樣的人力緊縮政策
人力緊縮...永遠都不會是高層 不要從事科技業了，看此報導從事家管比在科技業好。 科技業真的滿慘的說!!
政府也只是幫財團欺負百姓而已!!
百姓自求多福 可惜家管員都女性居多，男性我想沒什麼人要吧！煮菜有人會說倒不如去學技能？問題是現在連技術性的工作也不見的保的住和薪水高。也只能看個人想法！<br><br><br><br><br><div></div> 都是用勞力拼出來的血汗錢
還是趁年輕去考公務員算吧 這行業..我想時下年輕人應該不會投入才是！
所以說競爭力不會很大！
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